Es necesaria perspectiva de género para brindar servicios con transparencia: Inai

Durante el foro “Impacto de la información en el desarrollo económico de las mujeres”, convocado en el marco del 8M, Blanca Lilia Ibarra Cadena, comisionada del Inai, enfatizó que “es necesaria la perspectiva de género para brindar a la ciudadanía servicios transparentes”.

Asimismo la comisionada del Instituto dijo que la perspectiva de género es una pieza como eje transversal del servicio público.

“La desigualdad contra las mujeres es histórica y estructural, lo que, desafortunadamente, ha negado el acceso paritario a las oportunidades de desarrollo. En consecuencia, la búsqueda por edificar la perspectiva de género proviene de una larga lucha social para aminorar y erradicar las diversas barreras que impiden a las mujeres tener un ejercicio pleno de sus derechos y, con ello, capitalizar de forma óptima las posibilidades que ofrece la democracia”, dijo Ibarra Cadena.

Asimismo la comisionada dijo que la perspectiva de género más que un método para reducir las desigualdades que viven las mujeres, es un marco analítico que pone una lupa para visibilizar y reconocer las problemáticas sociales que padecen en el ejercicio de sus derechos y el libre desarrollo de su identidad.

“Por ello, incorporarla en el actuar, en los procesos y en la toma de decisiones requiere del compromiso de todas y todos, pues sólo así lograremos construir una sociedad más incluyente, paritaria y justa”, refirió.

Ibarra recordó que de acuerdo con el Censo Nacional 2022 del INEGI, se tienen registradas 63 mujeres titulares en las instituciones de la Administración Pública Federal, “lo que representa tan sólo el 22.7% de los espacios de toma de decisiones en este sector del Estado”.

La comisionada dijo que el INAI, junto a sus pares del Pleno, han asumido siempre la incorporación de la perspectiva de género “como un compromiso ineludible con la búsqueda de paridad con la firme intención de conformar un instituto que se encuentre a la vanguardia y muestre la pluralidad de su composición en las personas servidoras públicas”.

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FGR

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