¿El descanso del 1 de mayo se recorrerá? Esto dice la ley sobre el Día del Trabajo

¡Ya se aproxima un descanso oficial! El próximo 1 de mayo, que se conmemora el Día del Trabajo las y los trabajadores tendrán libre. En La Razón te decimos si se recorre o no esta fecha.

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio para las y los trabajadores, ten en cuenta que si trabajas te deben pagar el triple.

Este año cae en día miércoles, por lo que ha surgido la duda sobre si se va a recorrer para que coincida con el el fin de semana y de esa forma tener un descanso más largo.

Hasta el momento la LFT y las autoridades no indican que está fecha se deba recorrer, por lo que el día obligatorio de descanso que tendrás será el miércoles 1 de mayo.

De acuerdo con el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) el miércoles 1 de mayo no habrá clases, ya que las y los docentes no acudirán a los labores, porque se conmemora el Día del Trabajo.

De acuerdo con el Gobierno de la Ciudad de México, "el origen del Día del Trabajo se remonta a 1886, cuando en Estados Unidos el sector obrero convocó a una huelga general nacional para exigir la reducción de la jornada laboral a 8 horas diarias, dicha huelga fue iniciada el 1 de mayo. En conmemoración a los derechos laborales obtenidos y como homenaje a los hombres y mujeres que lucharon por ellos, el Congreso Obrero Socialista, celebrado en París en 1989, acordó celebrar el 1 de mayo como el Día Internacional del Trabajo".

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