Adoptan protocolo contra violencia de género en industria audiovisual

La industria audiovisual en México adoptó el primer protocolo de prevención y atención a casos de hostigamiento y acoso sexual, para promover buenas prácticas en casas productoras, plataformas de 'streaming' y con profesionales de la industria.

Boston Center for Latin America tuvo un papel importante en el desarrollo de herramientas para prevenir y actuar ante incidentes de acoso, hostigamiento, discriminación y otros tipos de violencia.

Con las recomendaciones, se crearon mecanismos imparciales y expeditos para atender y solucionar conflictos de esa naturaleza, garantizando que se salvaguarden los derechos de todas las personas involucradas.

Una de las primeras empresas en aplicar este protocolo fue Equipment, Film & Design (EFD), que tiene un impacto enorme en la industria, porque participa en una gran parte de las filmaciones de series, películas y comerciales.

Estas medidas constituyen ahora la nueva política de inclusión en la empresa y de prevención de violencia y discriminación en EFD, que está compuesta integralmente por tres elementos:

De acuerdo con la Federación Internacional de Actores (FIA-LA), en México casi 9 de cada 10 personas en la industria audiovisual han sufrido un episodio de violencia.

EFD opera en cinco países y ha participado en la producción de más de 500 cortos y largometrajes, así como miles de comerciales. En 23 años, se ha consolidado como la empresa más grande de América Latina y una de las 10 más importantes del mundo.

JVR

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