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¿Qué es lo que falta para que en mi trabajo me den 30 días de aguinaldo?

El aguinaldo doble es una de las iniciativas que más se espera por parte de los trabajadores en México; si es aprobada, darían 30 días de esta prestación
  • Por Redacción

Por el momento, el aguinaldo de 30 días sigue siendo un sueño, aunque nadie dice que sea imposible. Con la llegada de la presidenta Claudia Sheinbaum al poder, esta es una de las iniciativas que se espera sea aprobada para que en lugar de 15 días, se entregue el doble de aguinaldo en nuestro país.

¿Qué es lo que falta para que esto deje de ser un sueño y se convierta en realidad? ¿Quiénes se verían beneficiados en caso de que se apruebe y sean 30 días los que se otorguen de aguinaldo? ¿Cuánto es lo que me tocaría recibir antes del 20 de diciembre?

Estas preguntas las contestamos en La Razón, para que estés enterado de todo lo que pasa alrededor del aguinaldo de 30 días en México.

En febrero de este 2024, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, aprobó un dictamen que elevaría de 15 a 30 días de sueldo el aguinaldo en México. Tras recibir críticas esta propuesta por parte de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Coparmex, el expresidente Andrés Manuel López Obrador la aplazó, debido a la cercanía de las elecciones del 2 de junio.

Gabriela Benavides, legisladora del PVEM, presentó la iniciativa de reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, para que fueran 30 y no 15 los días de sueldo que se entreguen de aguinaldo a los trabajadores.

Luego de haber sido presentada en la Cámara de Diputados, ahí se va a discutir esta reforma, posteriormente se turnaría al Pleno y en caso de que el dictamen se llegue a aprobar, vuelve al Senado para su ratificación. Cuando esto suceda, la propuesta será enviada a la presidenta Claudia Sheinbaum para que la apruebe y se publique en el Diario Oficial de la Federación, para que entre en vigor.

Les beneficia a los trabajadores y trabajadoras en el sector formal, quienes tengan como mínimo tres meses laborando. Actualmente la LFT dispone que deben ser 15 días de aguinaldo como mínimo para los trabajadores del sector formal en nuestro país.

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