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Acoso laboral; ¿qué es y cómo denunciar un caso?

La Organización Mundial de la Salud define al acoso laboral como el comportamiento agresivo de uno o más miembros de un equipo de trabajo hacia un individuo; esta institución federal te protege en un caso así
  • Por Redacción

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) el acoso laboral, también conocido como mobbing es el comportamiento agresivo de uno o más miembros de un equipo de trabajo, ejercido hacia un individuo.

En el mismo sentido, la Suprema Corte de Justicia establece que este tipo de acoso laboral se puede presentar de tres maneras:

Por otro lado, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) define el hostigamiento laboral como “el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente a la o él agresor en los ámbitos laborales. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas”.

Si eres víctima de acoso, violencia, discriminación u hostigamiento laboral puedes denunciar ante la Profedet con medios de prueba, como:

Puedes llamar por teléfono al 800 911 7877 o enviar un correo electrónico a profedet@stps.gob.mx.

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AM

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